扶溝縣直單位負責人迎來“黨建考試”

周口日報·新周口客戶端記者 謝永靜 通訊員 魏文升

9月19至28日，扶溝縣62個縣直部門黨委（黨組）書記迎來了一次抓黨建促脫貧的“黨建考試”，進一步夯實了書記抓黨建的主體責任。

重延伸，擴大范圍。在分層級完成駐村第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評議后，扶溝縣委組織部將黨建述職評議延伸至全縣聯(lián)系有貧困村的62個縣直單位，依據(jù)縣委劃分的脫貧攻堅四大戰(zhàn)區(qū)，分戰(zhàn)區(qū)進行集中述職。個別縣直單位同屬多個戰(zhàn)區(qū)的，以貧困村第一書記派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬戰(zhàn)區(qū)為依據(jù)進行述職。

精準述，棄虛存實。述職重點圍繞以下四個方面曬做法，談不足：堅持嚴格把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)，把“最能打仗的人”放到脫貧攻堅一線及關(guān)心關(guān)愛情況；召開專題會議，研究駐村幫扶工作，及時解決存在困難和問題情況；縣直單位主要負責人堅持每周到幫扶村工作，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通，對扶貧工作支持情況；為幫扶村辦好事和惠民實事情況。述職既談成績，也談問題。成績、問題、措施“三三開”。

重結(jié)果，強化運用?？荚u人員由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員及扶貧辦主任組成，采取面對面述職，現(xiàn)場評分的形式進行。堅持正向激勵與從嚴問責并重，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對述職進行評分，各戰(zhàn)區(qū)進行排序。對工作有思路、落實有力度、抓黨建促脫貧工作成效顯著的單位，進行表彰和獎勵，在年度目標考核中獎勵適當分值；對落實不力、敷衍塞責的單位負責人進行約談，約談后仍沒有明顯轉(zhuǎn)變的，對單位負責人進行嚴肅問責。