川匯區(qū)：“六家”工作法激活“兩新”黨建

本報訊 （記者 韓志剛 通訊員 楊民強） 今年上半年，在項目負責人蔡曉領工程師等黨員夜以繼日的攻堅下，四方藥業(yè)21億片薄膜衣生產(chǎn)線暨車間升級改造項目順利完成，成為公司的又一增長點。四方藥業(yè)黨委書記趙新年深有感觸地說，在他們公司，帶頭加班加點、義務工作的是黨員，超額完成生產(chǎn)任務的是黨員，帶頭捐款資助困難職工的還是黨員。通過扎實的黨建工作，四方藥業(yè)由一個名不見經(jīng)傳的小廠跨入了行業(yè)500強，成為全國知名的補血類產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,“兩新”組織隊伍不斷壯大，川匯區(qū)主動適應新形勢，探索實施“六家”工作法，推動基層黨建和“兩新”組織融合發(fā)展，取得良好成效。

摸底排查，把黨員“找回家”。川匯區(qū)成立黨建工作領導小組，逐戶排查轄區(qū)內非公企業(yè)和社會組織黨員數(shù)量，澄清底數(shù)、建立臺賬，重點摸清“口袋”“隱形”黨員，引導其亮明黨員身份，積極參與組織活動。川匯區(qū)先后排查規(guī)模以上非公企業(yè)98家、社會組織38家，236名黨員將黨組織關系轉入所在企業(yè)。

建立組織，為黨員“安好家”。按照“行業(yè)主管、屬地兜底”原則，川匯區(qū)采取屬地單建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等方式，新建非公企業(yè)和社會組織黨組織39個，黨組織應建盡建率100%。對職工50人以上、黨員比例少，暫不具備建立黨組織條件的24家企業(yè)和8家社會組織，主管部門選派黨建工作指導員進行指導。

筑牢陣地，讓黨員“愛上家”。川匯區(qū)按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準，打造黨組織辦公活動場所，場所面積不少于100平方米，并配備黨組織辦公室、黨員活動室、黨員電教室以及黨務公開欄、黨組織和黨員事跡宣傳欄“三室兩欄”。川匯區(qū)開展黨章黨規(guī)、黨史國史、廉政文化上桌面、上版面、上墻面活動，營造濃厚黨建氛圍。

創(chuàng)新載體，靠黨員“經(jīng)營家”。川匯區(qū)堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標同向、工作同步，引導黨員走在前、干在前。

在宏源實業(yè)、四方藥業(yè)等企業(yè)設立“黨員示范車間”“黨員示范班組”“黨員先鋒崗”等；華發(fā)清真食品等企業(yè)開展“一個黨員一面旗”“黨員身邊無次品無事故”等活動；華耀城（周口）投資有限公司、中原國際商貿城等在商戶中開展爭創(chuàng)“誠信經(jīng)營黨員示范店”活動；開展黨旗領航促脫貧活動，33家非公企業(yè)和社會組織黨組織已結對幫扶33個行政村。

黨群合力，由黨員“聯(lián)建家”。將非公企業(yè)和社會組織黨建工作與群團工作同步謀劃、同步推進，在建立黨組織的同時，同步建設“職工之家”“青年之家”“婦女之家”。在周口高新技術園區(qū)建設集教育培訓、圖書閱覽、健身娛樂等功能于一體的“黨群之家”；長城門業(yè)開展“工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，引導立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績；河南金華夏建工集團由黨支部牽頭，工會、共青團共同參與，開展豐富多彩的節(jié)日活動。

完善機制，使黨員“常想家”。嚴格落實“三會一課”、黨員教育管理、民主評議黨員等制度，確保黨組織活動有章可循、規(guī)范運行。按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，開展“兩新”組織創(chuàng)建活動。陽光電纜、遠大運輸集團探索開設“車間微黨課”，利用微信平臺開展微信送學活動，破解企業(yè)工學矛盾；全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)、關帝上城建立黨組織負責人同業(yè)主溝通聯(lián)系制度，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾問題。

川匯區(qū)委常委、組織部長許四軍說，下一步，他們將繼續(xù)加強“兩新”組織基層黨組織建設，全面提升“兩新”黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，以黨的建設高質量，推動“兩新”組織持續(xù)健康發(fā)展。